وکیل ابراهیمی

ارائه مطالب حقوقی و کیفریشکایت سختی کار در دیوان عدالت اداری به معنای ارائه شکایت توسط کارگر یا کارفرما به دیوان عدالت اداری به دلیل سختی کار و شرایط نامناسب کاری است که در اجرای قوانین کاری و آیین نامه‌های مربوطه به وجود آمده است. شکایت سختی کار می تواند شامل شرایطی مانند کار بیش از حد، عدم رعایت ایمنی و بهداشت در محل کار، عدم پرداخت حقوق به موقع و سایر شرایط نامناسب کاری باشد. با طرح این شکایت، کارگر یا کارفرما می توانند از دیوان عدالت اداری درخواست بررسی شرایط کاری مناسب و رفع سختی های کاری ر...

ادامه مطلب